Согласно данным опроса, проводившегося в сети среди женщин-соискательниц, самыми важными факторами, влияющими на работоспособность, являются стабильный доход и хорошая атмосфера в коллективе.
Более чем две трети опрошенных ответили, что доход и своевременное его получение — залог мотивации к работе. Почти 80% соискательниц поставили на второе место психологический климат в коллективе. За карьерным ростом придут на работу только половина респондентов. При этом почти половина женщин отметили, что на нынешней работе их недостаточно уважают и поощряют.
НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ
