Согласно эксперименту специалистов из университета
Экстера и Ньюкасла самоуверенные люди намного чаще добиваются успеха, чем сотрудники
с высшим образованием и другими способностями.
В тоже время специалисты отмечают, что самоуверенные
люди могут принести убытки компании, поскольку не могут конкретно оценить риски
как для себя, так и для организации.
НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ