«Во время процессов оптимизации компания вынуждена расстаться с определенным числом сотрудников. Примерно, это будет 170 человек. Данный процесс должен затронуть все офисы компании», — описали ситуацию в пресс-службе «Яндекса».
К слову, при этом в компании не отказываются от своей идеи набрать новых сотрудников.
«Отбор в компанию будет проводиться гораздо тщательнее, и он будет меньшим, чем в 2013 и 2014 годах», - добавили в «Яндексе».
Отметим, что на 31 декабря минувшего года в крупной компании числилось 5,6 тысяч сотрудников.
НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ
